Ile godzin nadliczbowych przysługuje pracownicy w ciągu miesiąca?6 lat temu
Zlecanie pracownicy pracy w godzinach nadliczbowych jest możliwe tylko w przypadku wystąpienia szczególnych potrzeb pracodawcy, oraz w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii. Czytaj więcej
Pokój dla pracownicy karmiącej8 lat temu
Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim, nadal karmie piersią. Pracodawcy nie podoba się ze wychodzę z pracy, aby nakarmić dziecko. Uważa, że skoro zapewnił w zakładzie pracy specjalny pokój to powinnam z niego korzystać. Czy pracodawca ma rację? Czytaj więcej
Kiedy kobieta ma prawo do zasiłku wyrównawczego8 lat temu
Kiedy kobieta w ciąży lub w okresie karmienia dziecka wykonuje pracę w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla jej zdrowia, pracodawca ma obowiązek przenieść ją do innej pracy. Czytaj więcej
Kiedy kobieta ma prawo do zasiłku opiekuńczego8 lat temu
Zgodnie z przepisami Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek opiekuńczy przysługuje na opiekę nad dziećmi i innymi członkami rodziny. Czytaj więcej
Kiedy kobieta ma prawo do zasiłku macierzyńskiego8 lat temu
Ustawa z o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa określa kiedy kobiecie przysługuje zasiłek macierzyński. Czytaj więcej
Kiedy kobieta ma prawo do becikowego8 lat temu
Becikowe czyli jednorazowa zapomoga w wysokości 1000 zł na dziecko została wprowadzona Ustawą z dnia 29 grudnia 2005 r. o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych i przysługuje z tytułu urodzenia się żywego dziecka, niezależnie od wysokości uzyskiwanych dochodów. Czytaj więcej
Czy można dzielić urlop wychowawczy na części?8 lat temu
Urlop wychowawczy jest udzielany w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia. Czytaj więcej
